«Ας πάρουμε τη δύναμη να κάνουμε το θηλασμό δυνατό!»: Η παγκόσμια εβδομάδα θηλασμού 2019 ξεκινάει

Σήμερα ξεκινάει η Παγκόσμια Εβδομάδα Θηλασμού, που ιδρύθηκε από την ΠΟΥ και τη UNICEF στο Παρίσι “Προστατεύστε, ενθαρρύνετε και στηρίξτε τον θηλασμό, για τα αμέτρητα οφέλη που φέρνει στην υγεία της μητέρας και του μωρού.”

Φέτος θέλει να χρησιμεύσει ως πλατφόρμα για να απαιτήσει δίκαια κοινωνικά πρότυπα με βάση το φύλο, όπως η ομαδική εργασία μεταξύ των μητέρων και των συνεργατών τους για την επιτυχή θηλασμό, καθώς και η ισορροπία της αμειβόμενης και μη αμειβόμενης εργασίας.

Από εκεί το σύνθημα της Παγκόσμιας Εβδομάδας Θηλασμού 2019: “Ας είμαστε δυνατοί να κάνουμε το θηλασμό δυνατό!”

Ίσες ευκαιρίες για τις γυναίκες

Η έγκαιρη έναρξη του θηλασμού αποτελεί βασική στρατηγική για την επιβίωση του παιδιού. Αυτό είναι που λέει η UNICEF, το οποίο εξηγεί ότι η έναρξη του θηλασμού από την πρώτη ημέρα της ζωής “Μπορεί να αποτρέψει το 16% των νεογνών, ποσοστό που μπορεί να αυξηθεί στο 22% εάν ο θηλασμός αρχίσει κατά την πρώτη ώρα μετά τη γέννηση.”.

Αλλά αυτό δεν είναι εφικτό εάν η μητέρα δεν έχει την απαραίτητη υποστήριξη, όπως εξηγείται από την WABA (Παγκόσμια Συμμαχία για το Θηλασμό), μια οντότητα που συνεργάζεται με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας (ΠΟΥ) και τη UNICEF και συντονίζει κάθε χρόνο Παγκόσμια γιορτή εβδομάδας θηλασμού.

Ως εκ τούτου, φέτος απευθύνεται έκκληση σε κυβερνήσεις, συνδικάτα, εταιρείες και διοίκηση να υποστηρίξουν και να εφαρμόσουν καινοτόμες και έξυπνες λύσεις που οδηγούν στην ισότητα των φύλων και τα καλύτερα ποσοστά θηλασμού.

Παραδοσιακά θεωρείται ότι ο θηλασμός είναι ένα αποκλειστικό θέμα της μητέρας. Ωστόσο, όταν οι γονείς, τα ζευγάρια, οι οικογένειες και η κοινωνία το υποστηρίζουν, τα ποσοστά θηλασμού αυξάνονται. Ο θηλασμός είναι ομαδική εργασία. Η κατάρτιση των γυναικών και των ανδρών ως ίσων γονέων καθιστά επίσης δυνατή τη διευκόλυνση του θηλασμού.

Μια έκθεση του ΟΗΕ για τις γυναίκες επισημαίνει ότι οι γυναίκες εκτελούν 2,6 φορές περισσότερη απλήρωτη φροντίδα και οικιακή εργασία από ό, τι οι άνδρες. Η ισορροπία της μη αμειβόμενης περίθαλψης και της οικιακής εργασίας αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της ισότητας των φύλων και της χειραφέτησης των γυναικών.

Και Για να επιτευχθεί ο βέλτιστος θηλασμός, πρέπει να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες των γυναικών και των παιδιών και τα συστήματα υποστήριξής τους μέσω συνεχούς φροντίδας από την εγκυμοσύνη έως ότου το παιδί γυρίσει δύο ετών.

Στην πραγματικότητα Όταν η προγεννητική προετοιμασία απευθύνεται σε ζευγάρια και όχι μόνο στις γυναίκες, τα ποσοστά θηλασμού είναι υψηλότερα. Μεταξύ των λόγων: καλύτερη νοοτροπία και γνώση σχετικά με το θηλασμό, λιγότερη χρήση βρεφικών συνταγών, περισσότερη οικιακή και κοινωνική υποστήριξη από τον πατέρα του παιδιού και μεγαλύτερη γενική ικανοποίηση.

Η έλλειψη υποστήριξης των γονέων στην εργασία είναι ένας από τους κύριους φραγμούς για τον βέλτιστο θηλασμό.

Οι ίσες ευκαιρίες για τους πατέρες και τις μητέρες (άδεια πατρότητας, άδεια μητρότητας) μπορούν να συμβάλουν στη δημιουργία περιβάλλοντος ευνοϊκού για τον θηλασμό στην εργασία.

Πώς να επιστρέψετε στην εργασία και να διατηρήσετε το θηλασμό χωρίς στρες

Και για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να εργαστούμε από τρεις τομείς:

• Με κοινωνικές πολιτικές και νόμους γονικής προστασίας.
• Οι χώροι εργασίας υποστηρίζουν τη μητρότητα και την πατρότητα, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
• Προώθηση αξιών που αναδεικνύουν τη μητρότητα και την πατρότητα και δίκαιους κοινωνικούς κανόνες που σχετίζονται με το φύλο.

Στόχοι της παγκόσμιας εβδομάδας θηλασμού 2019

Η Παγκόσμια Εβδομάδα Θηλασμού γιορτάζεται κάθε χρόνο από τις 1 έως τις 7 Αυγούστου για να προωθήσει τον θηλασμό και να βελτιώσει την υγεία των βρεφών παγκοσμίως. Επισημαίνει τη Διακήρυξη Innocenti, που υπεγράφη τον Αύγουστο του 1990 από κυβερνήσεις, ΠΟΥ, UNICEF και άλλους οργανισμούς για την προστασία, την προώθηση και την υποστήριξη του θηλασμού.

Φέτος, οι στόχοι είναι:

• Αναφέρετε πώς ο θηλασμός σχετίζεται με τη γονική κοινωνική προστασία των γονέων.
• Ριζική συμπεριφορά που προστατεύει το θηλασμό και τα ισότιμα ​​με βάση το φύλο κοινωνικά πρότυπα σε όλα τα κοινωνικά επίπεδα για τη στήριξη του θηλασμού.
• Συνεργάστηκε με συναφείς οργανισμούς και ιδιώτες για να επιτύχει μεγαλύτερο κοινωνικό αντίκτυπο.
• Προώθηση της εργασίας κοινωνικής προστασίας για την ισότητα των φύλων που προωθεί τον θηλασμό.

Για τους λόγους αυτούς, η ΠΟΥ συνεργάζεται με τη UNICEF και τους εταίρους της “να προωθήσουν φιλικές προς την οικογένεια πολιτικές που επιτρέπουν τον θηλασμό και βοηθούν τους γονείς να μεγαλώνουν τα παιδιά τους και να δημιουργούν δεσμούς μαζί τους στην πιο σημαντική φάση: την πρώιμη παιδική ηλικία”.

Από την άποψη αυτή, η έγκριση της αδείας μητρότητας που έχει καταβληθεί για περίοδο τουλάχιστον 18 εβδομάδων και η άδεια αδείας πατρότητας που καταβάλλεται για την προώθηση της κοινής ευθύνης για τη φροντίδα των παιδιών επί ίσοις όροις.

Και είναι ότι ο ΠΟΥ το εξασφαλίζει αυτό Οι μητέρες πρέπει επίσης να έχουν ένα ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον που τους προστατεύει και τις υποστηρίζει να συνεχίζουν τον θηλασμό όταν επιστρέφουν στην εργασία., δίνοντάς τους πρόσβαση σε διαλείμματα θηλασμού. σε ένα ασφαλές, ιδιωτικό και υγιεινό χώρο για την εκχύλιση και την αποθήκευση του μητρικού γάλακτος και σε προσιτές υπηρεσίες φύλαξης παιδιών.

Αυτά τα βήματα είναι απαραίτητα για τη συμμόρφωση με τις συστάσεις της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας, που γίνονται αποδεκτές παγκοσμίως, οι οποίες μιλούν για αποκλειστικό θηλασμό από μία ώρα μετά τη γέννηση έως την ηλικία των 6 μηνών. Στη συνέχεια, θα πρέπει να προστεθούν θρεπτικά συμπληρωματικά τρόφιμα, ενώ ο θηλασμός θα συνεχιστεί μέχρι 2 χρόνια ή και περισσότερο.

Γιατί ο θηλασμός συνιστάται μέχρι δύο χρόνια ή περισσότερο